Phần mềm quản lý nhân sự  tiền lương FTS HRM giúp doanh nghiệp giải quyết được những khó khăn trong công tác quản lý nhân sự tiền lương:

  • Giải quyết triệt để bài toán chấm công: Quản lý thời gian làm thêm, quản lý chi tiết từng ca làm việc của từng công nhân, từng phòng ban … Giúp cho doanh nghiệp tránh tình trạng tính công thiếu, sai cho người lao động.
  • Quản lý chi tiết thông tin nhân viên, tiến trình lịch sử công tác, quá trình luân chuyên, mức lương qua từng giai đoạn thời kỳ…
  • Hệ thống thưởng, phạt chi tiết rõ ràng theo từng tháng, quý, năm.

quytrinh

  • Hệ thống tính toán lương tự động, nhanh chóng tránh tình trạng sai sót trong quá trình tính lương. Với sự kết hợp module chấm công, đánh giá, bảo hiểm đảm bảo đồng bộ, xuyên suốt quá trình quản lý nhân sự tiền lương, thướng và chế độ cho nhân viên.
  • Hỗ trợ các tiện ích về cảnh báo: Hết hạn hợp đồng, sinh nhật, cảnh báo đến hạn tăng lương, chứng minh thư…
  • Hệ thống báo cáo đa dạng, chi tiết theo từng module chức năng trong phần mềm
  • ……

=>>> Kết nối phần mềm kế toán tài chính, ERP

 

Đặc điểm nổi bật

3Tính mở và linh hoạt

Giải pháp phần mềm quản lý nhân sự tiền lương FTS HRM cho phép tùy biến tất cả các chức năng của phần mềm, thay đổi màn hình giao diện,…

Xem chi tiết ›

5Tính ổn định

Phần mềm được thiết kế mô hình 3 lớp áp dụng công nghệ “.NET Framework”, ngôn ngữ lập trình C# kết hợp với cơ sở dữ liệu SQL Server 2008/2012…

Xem chi tiết ›

Tính năng sản phẩm

1Quản lý tuyển dụng

Là công cụ hỗ trợ đắc lực cho việc quản lý, lưu trữ, tìm kiếm, đánh giá, sàng lọc hồ sơ ứng viên. Công tác tuyển dụng được quy trình hóa một cách hoàn chỉnh từ khâu lập kế hoạch, tiếp nhận yêu cầu, nhập thông tin ứng viên, thi tuyển cho đến khi kết thúc đợt tuyển dụng, chuyển ứng viên đạt sang bộ phận thử việc. Quy…

Xem chi tiết ›

2Quản lý hồ sơ nhân sự

Giúp quản lý toàn diện thông tin của người lao động từ ngày vào công ty cho đến khi nghỉ việc. Là công cụ hỗ trợ đắc lực cho nhà quản lý theo dõi về tình trạng hợp đồng , chế độ cho người lao động, phần mềm đưa ra các cảnh  báo đến hạn nâng lương, hết hạn hợp đồng... Cung cấp nhiều tiện ích về tìm kiếm hồ…

Xem chi tiết ›

3Quản lý chấm công

Giải quyết triệt để bài toán chấm công phù hợp với mọi loại hình doanh nghiệp. Giúp quản lý chi tiết thời gian làm việc của từng nhân viên, tránh tình trạng sai công cho người lao động. Cho phép kết nối với các thiết bị chấm công đã được thiết lập để lấy dữ liệu vào ra hàng ngày của nhân viên,tính toán thời gian vào ra, đi…

Xem chi tiết ›

4Quản lý tiền lương

Cho phép người dùng tự định nghĩa các tham số, thiết lập công thức , nhập các hệ số, mức lương , mức thưởng... Do đó giúp cho người sử dụng có thế hoàn toàn chủ động và linh hoạt khi sử dụng. Tính toán chi tiết các loại lương trong danh mục loại lương như : lương thời gian,lương sản phẩm , lương làm thêm giờ , phụ…

Xem chi tiết ›

5Quản lý bảo hiểm

Là công cụ hỗ trợ đắc lực cho người làm bảo hiểm quản lý từng đợt phát sinh tăng giảm bảo hiểm của từng doanh nghiệp. Tổng hợp chi tiết mức đóng bảo hiểm của người lao động : Mức lương đóng , hệ số đóng, doanh nghiệp đóng, người lao động phải đóng bảo hiểm. Cập nhật nhanh chóng các mẫu khai báo bảo hiểm của nhà nước.…

Xem chi tiết ›

6Quản lý đào tạo

Giúp quản lý toàn bộ quá trình đào tạo từ khâu lập kế hoạch, diễn biến, kết quả, chi phí...từ quản lý đợt đào tạo cơ bản đến đào tạo nâng cao. Là công cụ đắc lực hỗ trợ nhà quản lý sàng lọc và đưa ra các quyết định lựa chọn những thành viên ưu tú trong doanh nghiệp đề bạt thăng chức. Phần mềm giúp lưu vết…

Xem chi tiết ›

7Quản lý đánh giá

Nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên: nhân viên biết được kết quả/hiệu quả lao động của mình và nhà quản lý xác định được các điểm cần cải tiến , bổ sung, quy hoạch nhân sự. Giúp lãnh đạo có cái nhìn bao quát : đánh giá được năng lực làm việc của nhân viên, làm cơ sở trả lương, thưởng cho nhân viên; đánh giá…

Xem chi tiết ›

8Quản lý tài sản

Cho phép quản lý thông tin tài sản theo từng đơn vị , bộ phận sử dụng của một tổ chức theo mô hình phân cấp. Khả năng quản lý và khai thác thông tin tài sản của các đơn vị, tổ chức lớn với số lượng tài sản lên đến hàng chục triệu tài sản. Cho phép quản lý toàn bộ quy trình tăng tài sản, biến động…

Xem chi tiết ›

Khách hàng tiêu biểu

1Công ty cổ phần nhựa Á Đông (ADC PLASTIC)

Thông tin Khách hàng Được thành lập từ năm 2004, định hướng mục tiêu phát triển lâu dài và bền vững, Công ty cổ phần nhựa Á Đông (ADC PLASTIC., JSC) luôn xác định chuyên sâu trong sản xuất Hợp chất CaCO3 – Hạt nhựa…

Xem chi tiết ›

2Cục Sở hữu trí tuệ Việt Nam

Khách hàng Cục Sở hữu trí tuệ Việt Nam Thông tin khách hàng: Cục Sở hữu trí tuệ là cơ quan trực thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ, thực hiện chức năng giúp Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ thống nhất quản…

Xem chi tiết ›

3Công ty TNHH CharlieOne Việt Nam

Công ty TNHH CharlieOne Việt Nam Là công ty con 100% vốn đầu tư nước ngoài của Tập đoàn Maruhan - Chuyên kinh doanh Pachinko hàng đầu tại Nhật Bản. Hiện công ty đang xây dựng casino dành cho người nước ngoài đặt tại một…

Xem chi tiết ›

4Công ty TNHH MTV Tek Experts

Khách hàng Công ty TNHH MTV Tek Experts Được thành lập với mục đích hợp tác với các tổ chức toàn cầu, liên kết mở rộng hoặc chuyển đổi các dịch vụ trong nước và trên khắp thế giới. Tek Experts thu hút 100% vốn…

Xem chi tiết ›

12Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội

Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội Là Công ty hoạt động theo hình thức Công ty Mẹ – Công ty con được UBND Thành phố Hà Nội thành lập theo QĐ 367/QĐ-UBND ngày 22/1/2008 trên cơ sở tổ chức lại Công ty KDNS…

Xem chi tiết ›

13Công ty TNHH đầu tư và CN A&A Việt Nam

Khách hàng Công ty TNHH Đầu tư và Công nghệ A&A Việt Nam Thông tin Công ty Với tính chất của Công ty hoạt động đa lĩnh vực, bất cứ lĩnh vực nào có tiềm năng phát triển như: bao thiết bị công nghệ cao,…

Xem chi tiết ›